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Oggetto:
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Diritto del lavoro

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Labour Law

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Anno accademico 2020/2021

Codice dell'attività didattica
MED2935E
Docente
Dott. Antonella Esposito (Docente Titolare dell'insegnamento)
Insegnamento integrato
Corso di studi
[f007-c305] laurea i^ liv. in ostetricia (abilitante alla professione sanitaria di ostetrica/o) - a torino
Anno
3° anno
Tipologia
Caratterizzante
Crediti/Valenza
1
SSD dell'attività didattica
IUS/07 - diritto del lavoro
Modalità di erogazione
Tradizionale
Lingua di insegnamento
Italiano
Modalità di frequenza
Obbligatoria
Tipologia d'esame
Scritto ed orale
Prerequisiti
Tutte le attività formative (AF) del II anno
Oggetto:

Sommario insegnamento

Oggetto:

Obiettivi formativi

Poiché il presente modulo contribuisce all'Insegnamento Integrato ORGANIZZAZIONE SANITARIA, si rimanda agli Obiettivi formativi dell'Insegnamento

Oggetto:

Risultati dell'apprendimento attesi

Poiché il presente modulo contribuisce all'Insegnamento Integrato ORGANIZZAZIONE SANITARIA, si rimanda ai Risultati dell'apprendimento attesi dell'Insegnamento

Oggetto:

Modalità di insegnamento

Tradizionale

Oggetto:

Modalità di verifica dell'apprendimento

Esame scritto e orale

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Programma

Panoramica delle norme dello Stato, loro gerarchia e integrazione di esse con le norme internazionali ed in particolare con le norme Comunitarie. Esame della normativa del rapporto di lavoro subordinato di diritto comune e di pubblico impiego, teso ad evidenziare i molti aspetti di omogeneità tra la disciplina del rapporto di diritto privato con il rapporto di lavoro di diritto pubblico e le differenze riconducibili alle caratteristiche di specialità ancora esistenti. La  flessibilità nell'acquisizione delle prestazioni di lavoro e le  forme atipiche di rapporto previste dalla vigente legislazione sia nella disciplina civilistica che nel pubblico impiego Le tutele di carattere giuridico ed economico previste per entrambe le parti del rapporto. Gli aspetti di Responsabilità del dipendente privato e del dipendente pubblico nello svolgimento del rapporto ed il regime delle incompatibilità della funzione di pubblico impiegato con attività alternative.

Più dettagliatamente:

- Le fonti del diritto del lavoro

        a. La gerarchia delle fonti

        b. Tavola sinottica

        c. Il diritto del lavoro: articolazioni e disciplina

- Il lavoro subordinato e il lavoro autonomo

        a. Caratteristiche del lavoro subordinato

        b. Lavoro autonomo - differenze tra lavoro subordinato e lavoro autonomo

- Il contratto di lavoro subordinato - requisiti

        a. Elementi essenziali e accidentali

        b. Formazione del contratto

        c. Il patto di prova

- Oggetto del rapporto di lavoro

        a. Mansioni, qualifiche, categorie

- Obblighi del lavoratore

        a. Diligenza/obbedienza/fedeltà/esclusività/segreto professionale

- Poteri e obblighi del datore di lavoro

        a. Poteredirettivo/di vigilanza/disciplinare

        b. Limiti ai poteri del datore di lavoro

        c. La nuova disciplina sui controlli a distanza

        d. Obblighi del datore di lavoro (patrimoniali e non patrimoniali)

- Luogo e durata della prestazione

- La retribuzione

- Contratti flessibili

- Il rapporto di lavoro nel pubblico impiego

- La responsabilità del pubblico impiego

- Appendice normativa/bibliografia/sitografia

Testi consigliati e bibliografia

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Materiali forniti e indicati dal Docente all'inizio del Corso



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Ultimo aggiornamento: 08/10/2020 09:54
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